Für uns Frauen wird es im Bewerbungsgespräch besonders schwer, wenn es z.B. um die Fragen zur Kinderplanung geht. Sind diese Fragen überhaupt zulässig?

Ich habe dieses Thema mal etwas genau unter die Lupe genommen und für dich recherchiert.

  1. Fragen nach Kinderwunsch sind nicht zulässig und verboten. Du musst nicht darauf antworten, ob du früher oder später Zuwachs planst! Falls du trotzdem einmal danach gefragt wirst, darfst du einfach lügen.
  2. Fragen nach einer Schwangerschaft darfst du auch mit einer Notlüge beantworten. Da diese Frage im Sinne von § 611 a BGB diskriminierend ist, somit sieht die Rechtsprechung diese Lüge nicht als arglistige Täuschung an.
  3. Wenn du schon Kinder hast und du danach gefragt wirst, was passiert, wenn diese mal krank sind, solltest du glaubhaft rüber bringen, dass zuverlässig für die Betreuung deiner Kinder gesorgt ist und du zuverlässige Notfallpläne (z.B. Oma, Opa, Tante) hast.
  4. Fragen nach deinen Zukunftsplänen sind auch nicht erlaubt und du musst diese nicht wahrheitsgemäß beantworten. Auch Fragen bezogen darauf, wie dein Lebenspartner zu deinen Plänen steht könnten kommen. Hier solltest du dir auch schon vorher eine Antwort überlegen, wo du z.B. klar rüber bringst, dass dein Partner bei allem hinter dir steht und ihr gemeinsam an einem Strang zieht.

Für alle Fragen gilt: Überlege dir vorher schon deine passende Antworten, damit du im Gespräch nicht überrascht und unsicher wirkst, wenn du auf diese Fragen antwortest.

Hier noch mein persönlicher Tipp an alle Frauen: Ihr lieben Frauen, denkt immer daran, verkauft euch nicht unter eurem Wert. Ich weiß, wir Frauen neigen schnell mal dazu dies zu tun, deshalb denkt immer an ein selbstbewusstestes auftretet und daran, dass ihr es wert seid.

LG

Nicole

Fotografin, Fotostudio eNJay, Bewerbungsfotos, Businessfotos

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